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구직자 42.4% 외모 때문에 차별 받았다 보도자료

SEOUL, KOREA (E2CAST,이투캐스트™) -- <Global News>

- 10명 중 4명, 채용 불합격 등 차별 받아

- 85.2%, 구직활동에 외모가 영향 끼쳐


프리미엄 취업포털 커리어(career.co.kr 대표 강석인)가 구직자 583명을 대상으로 설문조사 한 결과 42.4%가 구직 중 외모 때문에 불이익 및 피해를 입은 경험이 있다고 답했다.


불이익의 유형(복수응답)은 아예 채용이 안됐다는 응답이 53.4%로 가장 많았다. 학력·학점·경력 등 능력보다 외모로 평가 받았다 35.6%, 타 지원자와 비교당하며 차별 받았다 25.5%, 노골적으로 외모를 비하하는 발언을 들었다 20.6%, 외모 관련 질문을 받았다 16.2% 등이 있었다.


불이익 또는 피해에 대한 대응법은 그냥 참았다가 절반이 넘는 55.9%를 차지했다. 합격해도 입사하지 않았다 31.2%, 체중을 줄이거나 성형을 하는 등 외모를 가꿨다 7.3%, 상대에게 강력하게 항의했다 4.0% 순으로 적극적으로 대응하는 쪽은 소수였다.


한편 전체 응답자의 85.2%는 구직활동에 외모가 영향을 미친다고 답했다. 그 영향도는 크다(49.5%)와 매우 크다(29.4%)는 의견이 78.9%로 압도적으로 많았다. 보통이다 20.1%였으며 작다(1.0%)와 매우 작다(0%)는 극소수였다.


구직하는데 외모가 영향을 미치는 것에 대해 58.3%는 직종에 따라서는 외모가 영향을 미칠 수도 있다는 의견이었다. 능력보다 외모로 사람을 평가하는 것은 절대 있을 수 없다 30.0%, 무슨 일이든 외모가 영향을 미치는 것은 당연하다 9.4% 이었다.


Source of news : http://gt7.kr/a3g


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