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기업 10곳 중 8곳, 비공개 커트라인 있다 보도자료

SEOUL, KOREA (E2CAST,이투캐스트™) -- <Global News>

기업 10곳 중 8곳은 외부적으로는 지원자격 제한이 없지만 회사 내부에서 따로 평가하는 비공개 커트라인을 두고 있는 것으로 나타났다.


프리미엄 취업포털 커리어(career.co.kr 대표 강석인)가 인사담당자 228명을 대상으로 설문조사 한 결과, 79.4%가 외부적으로 공개하지 않는 비공개 커트라인이 있다고 답했다.


비공개 커트라인을 두고 있는 항목(복수응답)은 연령이 61.9%로 1위를 차지했다. 이어 학력(학벌) 45.3%, 성별 44.2%, 자격증 유무 19.9%, 토익 점수 18.8%, 외모 16.6%, 병역 6.1% 등이 있었다.


그렇다면 굳이 비공개 커트라인을 두는 이유는 무엇일까?


원하는 인재를 뽑기 위해서가 62.4%로 가장 많았으며 기존 사원보다 나은 인재를 뽑기 위해서는 13.8%, 회사 내부 지시사항이기 때문에 12.2%, 워낙 고스펙자가 많아서 9.4% 등이 있었다.


이러한 내부 자격들을 대외적으로 공개하지 않는 이유는 법으로 지정되어 있어서가 36.5%를 차지했다. 회사의 이미지를 위해서 34.3%, 동일업종 등 경쟁사와 균형을 맞추기 위해 13.3%, 입사경쟁률을 의식해서 9.9% 이었다.


Source of news : http://gt7.kr/9rn


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